Ladri di tempo

“Vi è dell’ironia – scrive Jeremy Rifkin, sociologo – nel fatto che in una cultura tanto impegnata a risparmiare tempo ci si senta sempre più poveri proprio del bene che più si apprezza”. Il tempo, da quando si misurava in rintocchi di campana ad oggi, in nanosecondi, è davvero “diminuito” ? Qualcuno dice “no”, il [...]

By | 30 settembre 2015|Words|

Manager o leader? La politica insegna

L’origine del termine “management” secondo alcuni deriva da “governo della casa”, secondo altri viene da “muli che procedono in fila”. Si sottintende controllo, autorità e potere: il vero manager era/è un “ingegnere”, razionale e concreto, per il quale l’organizzazione è una macchina che produce, da perfezionare e da adattare, ma sempre di “macchina” si tratta. [...]

By | 18 settembre 2015|Words|

I lacci invisibili della cultura organizzativa

Il costo di una errata valutazione della cultura aziendale è più evidente quando ci si trova di fronte ad un cambiamento indotto dalla tecnologia o dalla fusione di organizzazioni diverse. O quando si cerca di cambiare rotta, per esempio con l’arrivo di un nuovo manager o con il passaggio generazionale della proprietà. Chi attiva l’innovazione [...]

By | 8 settembre 2015|Words|