Richard Beckhard e David Gleicher, esperti di management, hanno sviluppato questa formula per capire e governare il cambiamento: D x V x F > R in cui: D = Dissatisfaction, esprime la insoddisfazione per la situazione attuale; V = Vision, indica la progettualità, la capacità di definire la situazione futura; F = First steps, quantifica [...]
Un antico proverbio sostiene che “i pessimisti hanno sempre ragione ma gli ottimisti cambiano il mondo”. Questo perché il pensiero negativo inibisce l’azione e quindi paradossalmente si conferma. Su molte vicende di carattere politico, economico e sociale da molti mesi assistiamo ad un giornalismo più incline ad amplificare i rumori, che portano a rancori e [...]
L’origine del termine “management” secondo alcuni deriva da “governo della casa”, secondo altri viene da “muli che procedono in fila”. Si sottintende controllo, autorità e potere: il vero manager era/è un “ingegnere”, razionale e concreto, per il quale l’organizzazione è una macchina che produce, da perfezionare e da adattare, ma sempre di “macchina” si tratta. [...]
